Aseacam empieza la campaña VI Plan Director PRL y pone en marcha actuaciones gratuitas

Aseacam pone en marcha actuaciones gratuitas incluidas en el VI Plan Director de PRL – Comunidad de Madrid

ASEACAM realizará en 2024, mínimo 150 asesoramientos de PRL en empresas industria agroalimentaria en el marco del VI Plan Director

Tal y como ha ocurrido en los últimos años, ASEACAM desarrolla en el marco del VI Plan Director (2024), los planes de actuaciones preventivas que consisten en diversas campañas que sirven de ayuda y complemento al sistema de gestión preventiva que las empresas del sector tengan contratadas. La participación en estas campañas es GRATUITA para las empresas participantes y desde la asociación se prevé la realización de visitas de asesoramiento en más de 50 compañías ubicadas en la Comunidad de Madrid, sumando un total de más de 150 asesoramientos.

Así, las empresas recibirán la visita de un Técnico de Prevención de Riesgos de ASEACAM y posteriormente se les remitirá un informe confidencial específico de la misma vía email, así como material divulgativo “Cartel de Pautas de Higiene Industrial para la prevención de enfermedades profesionales”.

Para el año 2024, las campañas incluidas son las siguientes:

1. Asesoramiento técnico específico para la optimización de los sistemas de gestión y la integración preventiva en los centros de trabajo de industria agroalimentaria.
2. Asistencia técnica para el análisis de aspectos esenciales a conocer sobre el acoso laboral y recomendaciones para su prevención.
3. Asesoramiento específico para la mejor gestión y aplicación de la vigilancia de la salud, protocolos específicos… en industrias agroalimentarias.
4. Asesoramiento técnico específico sobre actuación ante accidentes de trabajo.
5. Asesoramiento específico para llevar a cabo la reincorporación laboral eficaz y segura tras una ausencia prolongada por incapacidad laboral, ya sea por enfermedad común, accidente laboral o enfermedad profesional.

JORNADA FORMATIVA

• Se llevará a cabo taller formativo: Taller de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

CAMPAÑA Y PROGRAMA DE SENSIBILIZACIÓN DE IMPLEMENTACIÓN DE PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN EN INDUSTRIA ALIMENTARIA. SIMULACRO.

Este programa de implementación en planes de emergencia y evacuación, responde al interés de las empresas en el ámbito de la mejora de la salud y bienestar de sus trabajadores, así como a la hora de promover la cultura de la salud y el intercambio de experiencias empresariales.

Los objetivos previstos del proyecto son la verificación y comprobación de la puesta en marcha efectiva de los Planes de Emergencia que las propias empresas participantes ya tienen elaborados, tras la selección de 10 empresas que voluntariamente acepten participar en todas las fases de la campaña.

Campaña de divulgación y difusión para “Alto el paso a las enfermedades profesionales en la industria alimentaria.

Queremos que las empresas de Industria Agroalimentaria, conozcan que la relación entre la higiene industrial y las enfermedades profesionales es estrecha, ya que la exposición prolongada a agentes nocivos puede desencadenar diversas afecciones médicas.

El objetivo es proporcionar ambientes de trabajo seguros y saludables, mejorar la sostenibilidad de las empresas, reducir el absentismo, mejorar la productividad … reduciendo también las posibles responsabilidades administrativas por incumplimientos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y posibles recargos de cuotas de seguridad social. Tras una visita de asesoría y diagnóstico, se implementarán algunas de las mediciones higiénicas obligatorias más relevantes en 15 empresas que voluntariamente quieran participar en todas las fases de dicha campaña.

Entre las ventajas de una adecuada gestión de la seguridad y salud en el trabajo:

• Mejora la salud de los empleados. …
• Reducción de los costes para la empresa y la administración. …
• Mejora de la relación empresa-trabajador. …
• Facilita la gestión de recursos humanos. …
• Aumenta la rentabilidad general de la empresa. …
• Cumplir la normativa vigente. Las sanciones que pueden imponerse variarán en función de la gravedad de la infracción, por ejemplo, el no tener protocolos puede ir desde los 7.501 a 120.005 para infracciones más graves.